Magdalena Pakmur
Wolontariat to uniwersalne narzędzie, dzięki któremu możemy działać szybko i skutecznie. Trudno byłoby mi przekonywać kolejne osoby do włączenia się w wolontariat, gdyby nie widzieli mnie wcześniej aktywnie zaangażowanej w pomoc. Dlatego staram się być przykładem i pokazywać, że wolontariat jest nie tylko potrzebny, ale też satysfakcjonujący. Zachęcając innych, szukam nieoczywistych rozwiązań – takich, które przyciągną uwagę, zaskoczą i na długo pozostaną w pamięci.
Magdalena Pakmur – Kierownik Wydziału Projektów Społecznych i CSR w Enerdze SA
Grupa Energa od lat aktywnie angażują się w pomoc lokalnym społecznościom. Wolontariat pracowniczy przybiera różne formy, a jedną z nich jest program „Aktywni Charytatywni”. To wolontariat grupowy, zrodzony z oddolnej inicjatywy 11 lat temu. Włączają się w niego nie tylko pracownicy, ale także ich rodziny i przyjaciele. Wspólnie mają do pokonania 250 000 km – każdy kilometr zamieniany jest na złotówkę, a cała kwota dzięki Fundacji Energa trafia do wybranych organizacji.
Drugą ścieżką są inicjatywy własne pracowników realizowane we współpracy z Fundacją ORLEN przez co najmniej dwuosobowe zespoły. Wolontariat staje się praktycznym sposobem na wsparcie potrzebujących i budowanie więzi w społeczności. Często zaczyna się od działań związanych ze społecznym zaangażowaniem firmy – np. spotkań z dziećmi i młodzieżą z „Domów Dobrej Energii”. Te doświadczenia inspirują do samodzielnych projektów i dalszego zaangażowania. Dzięki temu pracownicy rozwijają umiejętności współpracy, kreatywności i organizacji, które przekładają się na ich codzienną efektywność.
Wolontariuszy wspiera trzyosobowy zespół – doradza w pisaniu wniosków, inspiruje i działa w terenie. Autentyczność jest tu kluczowa – osoby, które same angażują się w działania, najlepiej potrafią zainspirować innych. Pracownicy chętniej reagują na zaproszenia „pocztą pantoflową” niż standardową komunikacją. Każdy ma możliwość wykorzystania jednego dnia w roku na wolontariat. Dla wielu to pierwszy krok – zaczynają od inicjatyw kolegów, później proponując własne działania. Tak rodzą się projekty, które niosą realną pomoc i budują więzi oraz poczucie wspólnoty.
Monika Walter
Stałam się silniejsza dzięki temu, że pomagam. Wolontariat jest dla mnie oderwaniem od codzienności, które łączy ludzi o różnych doświadczeniach. Daje mi poczucie spełnienia i radości oraz pozwala nawiązywać nowe relacje.
Pokazuje też moje emocje – łzy szczęścia, gdy widzę radość obdarowanych, ale i smutku, zwłaszcza w kontakcie z osobami z niepełnosprawnościami, co uświadamia mi wartość zdrowia. Moja przygoda zaczęła się 10 lat temu, gdy po raz pierwszy założyłam strój Śnieżynki w Mikołajki. Od tamtej pory kontynuuję tę tradycję, bo uśmiech innych daje mi motywację.
Dzięki zaangażowaniu stałam się bardziej zauważalna w firmie. Nigdy nie usłyszałam od mojego kierownika, że nie mogę się w coś zaangażować – on sam jest wolontariuszem i inspiruje mnie do działania.
Monika Walter – Specjalista Sprzedaży, Wydział Sprzedaży Telefonicznej i Elektronicznej w Enerdze Obrót
Efekty wolontariatu są widoczne na wielu płaszczyznach. Część inicjatyw jest realizowana na rzecz środowiska i ochrony przyrody. Natomiast zdecydowana większość pomocy trafia do osób potrzebujących – dzieci, seniorów czy osób z niepełnosprawnościami. Zaangażowanie społeczne daje poczucie sensu i satysfakcji, wzmacnia więź z firmą i pozwala pracownikom odkrywać nowe kompetencje, które mogą wykorzystać w codziennej pracy. Wspólne działania integrują zespoły, ułatwiają poznanie kolegów z różnych działów i sprzyjają nawiązywaniu nowych, wartościowych relacji. To naturalnie buduje zaufanie, ułatwia współpracę i rozwija kulturę organizacyjną opartą na wsparciu i współdziałaniu.
Wolontariat pracowniczy wzmacnia wizerunek firmy jako odpowiedzialnego społecznie pracodawcy, promuje kulturę zaangażowania i inspiruje do kolejnych inicjatyw. Dzięki niemu Energa może realnie odpowiadać na potrzeby lokalnych społeczności, a jednocześnie rozwijać potencjał swoich pracowników, integrować organizację i wspierać nawiązywanie trwałych relacji między ludźmi.
Więcej przykładów działań i programów wolontariackich, które pokazują, jak pracownicy Energi wnoszą dobrą energię do świata wokół nas, można znaleźć na stronie grupa.energa.pl.
ZADANIE PUBLICZNE WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW OTRZYMANYCH OD WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO.
