Gdańsk Miastem Równości w Biznesie

Prowadzisz przedsiębiorstwo i chcesz wdrażać standardy równego traktowania dla osób korzystających z Twoich usług?

PROJEKT DOFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW MIASTA GDAŃSKA

PROGRAM

REALIZATOR

Zapraszamy Cię do pilotażowego programu Gdańsk Miastem Równości w Biznesie, który Up Foundation realizuje we współpracy z Miastem Gdańskiem w ramach kampanii Gdańsk Miastem Równości.

Jest to program partnerski dla gdańskich przedsiębiorstw, które chcą promować wartości kampanii oraz angażować się w działania na rzecz poprawy równego traktowania osób mieszkających lub odwiedzających Gdańsk i korzystających z ich usług.

Udział w programie to Twój wpływ na ostateczny kształt proponowanego Programu i wypracowanie katalogu dobrych praktyk dot. równego traktowania i niedyskryminowania ze względu na wiek, płeć, orientację psychoseksualną, niepełnosprawność, przynależność religijną, pochodzenie.

W ramach pilotażu do udziału w programie zapraszamy małe i średnie przedsiębiorstwa, prowadzące działalność na terenie Gdańska, szczególnie: restauracje, hotele, kawiarnie i inne miejsca, które charakteryzują się tzw. front deskiem.

Zadbajmy wspólnie o to, aby każda osoba w naszym mieście czuła się mile widziana i szanowana.

Korzyści z przystąpienia do programu

WZROST ZAUFANIA DO FIRMY

Otrzymasz prestiżowy tytuł Partnera/ Partnerki Programu Gdańsk Miastem Równości w Biznesie. Twoja wizytówka pojawi się na stronie programu. Rozwiniesz markę swojej firmy w oparciu o wartości programu tj. równość, szacunek, otwartość.

nowe relacje i inspiracje

Poszerzysz grono kontaktów biznesowych oraz zbudujesz relacje z instytucjami publicznymi i partnerami społecznymi. Skorzystasz z doświadczeń i dobrych praktyk firm partnerskich Programu.

BezpłatnA Edukacja dla kadr

Weźmiesz udział w 24 godzinach szkoleń dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji i zarządzania różnorodnością w firmach. Otrzymasz dedykowane materiały edukacyjne i informacyjne.

Cykl szkoleniowy

Warsztaty są skierowane do kadry zarządzającej firmą i/lub oddelegowanych pracowniczek/pracowników, które docelowo będą zajmowały się dbałością o działania równościowe i dostępnością w firmie. Zapisując się do Programu zobowiązujesz się do wzięcia udziału w warsztatach jesienią 2024 roku.

GRUPA 1:

7 listopada Wprowadzenie do tematyki równości cz. I
8 listopada Wprowadzenie do tematyki równości cz. II
13 listopada Różnorodne i inkluzywne organizacje
14 listopada Dobre praktyki w zakresie różnorodności i inkluzywności

GRUPA 2:

21 października Wprowadzenie do tematyki równości cz. I
22 października Wprowadzenie do tematyki równości cz. II
5 listopada Różnorodne i inkluzywne organizacje
6 listopada Dobre praktyki w zakresie różnorodności i inkluzywności

godziny: 9:00-15:00

Poprzedni

Następny

Warunki udziału

Jako Partner/ka programu zgadzasz się z zakresem Deklaracji Równego Traktowania (tekst Deklaracji znajdziesz tutaj) i dokładasz starań, aby każda osoba odwiedzająca Twoją firmę, czuła się w niej mile widziana.

Zacznij od zgłoszenia - wyślij formularz zgłoszeniowy online.

Weź udział w szkoleniach wstępnych (24 godzin szkoleń dot. przeciwdziałania dyskryminacji i zarządzaniu różnorodnością w firmach). Opis warsztatów tutaj.

Po szkoleniu wstępnym wyślemy Ci formularz autodiagnozy, który będzie punktem wyjścia do wsparcia Ciebie i Twojego zespołu. Otrzymasz propozycje usprawnień, które możesz wdrożyć w swojej firmie.

Udział w Programie jest dobrowolny - w każdej chwili Twoja firma może wystąpić z Programu.

Udział w Programie w tym momencie jest bezpłatny. Limit miejsc jest ograniczony.

Realizuj z nami cele zrównoważonego rozwoju!

Masz pytania?

Napisz do nas: kontakt@upfoundation.pl